Directeur de la protection de santé

Détails du poste

Résumé du poste

En tant que membre de l’équipe de direction de Santé publique du Nord-Est [SPNE], le directeur de la protection de santé collabore activement avec les autres directeurs et gestionnaires afin de soutenir les orientations stratégiques, les buts, les objectifs et les priorités de l’organisme.

Relevant du médecin hygiéniste / directrice générale (MH/DG), le directeur de la protection de santé assure le leadership stratégique et la gestion d’une équipe multidisciplinaire de responsables de la protection de santé chargés de superviser divers programmes de santé publique. Le directeur conseille le MH/DG de façon régulière et proactive sur l’état d’avancement de toutes les initiatives, de tous les programmes et de tous les services relevant du portefeuille de la protection de santé. Le directeur de la protection de santé veille à ce que les programmes et les services relevant de son portefeuille fonctionnent conformément à toutes les exigences législatives, aux politiques et procédures en vigueur, ainsi qu’aux conventions collectives. 

Éducation et qualifications:

• Un baccalauréat dans un domaine connexe
• Une expérience d’au moins 5 ans en gestion dans un milieu syndiqué, dans le domaine de la santé publique ou dans un domaine connexe, est un atout
• Un certificat de compétence à jour délivré par l’ordre professionnel ou l’association professionnelle pertinente, le cas échéant
• Une maîtrise avancée du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, constitue un atout
• Excellentes compétences en matière de planification stratégique, d’élaboration de politiques et de communication en situation de crise
• Une bonne compréhension des approches en matière de santé des populations, des déterminants de la santé, de l’équité en santé, ainsi que des autres théories, stratégies et pratiques pertinentes en santé publique est requise
• Une bonne compréhension des approches en matière de santé des populations, des déterminants de la santé, de l’équité en santé, ainsi que des autres théories, stratégies et pratiques pertinentes en santé publique est requise.
• Une bonne compréhension des maladies transmissibles, de la prévention et du contrôle des infections, de la santé environnementale et des services cliniques liés à la santé publique est requise.
• Une expérience dans la gestion ou le soutien des volets du programme relevant de la protection de santé, notamment : les maladies infectieuses, la santé sexuelle, la réduction des méfaits, les maladies évitables par la vaccination, la vaccination et la santé environnementale.
• Compétences en leadership (esprit visionnaire et capacité à diriger au sein d’une équipe interdisciplinaire, compétences en gestion du changement, expérience de la mise en œuvre de plans stratégiques).
• Compréhension approfondie et évolutive des tendances, des enjeux, de la recherche, des défis et des possibilités en matière de protection de santé.
• Expérience de travail dans le contexte d’un cadre réglementaire englobant des questions juridiques, relatives aux droits de la personne et à l’éthique.
• Compétences et connaissances en gestion permettant de favoriser un milieu de travail sain et sécuritaire, ainsi que de contribuer au perfectionnement de la main-d’œuvre et au renforcement des capacités.
• Expérience dans la gestion de projets complexes, de leur conception à leur mise en œuvre, tout en conciliant les intérêts politiques, communautaires et ceux d’autres partenaires.
• Capacité avérée à travailler en équipe, notamment grâce à une expérience en matière de recherche de consensus, d’accompagnement, de gestion des conflits et de promotion d’un environnement propice à l’apprentissage.
• Compétences interpersonnelles et intelligence émotionnelle avérées, ainsi que la capacité à instaurer un climat de confiance, de coopération et de consensus.
• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Compétences en informatique, notamment une expérience de la suite Microsoft, des dossiers médicaux électroniques (DME), etc.
• Capacité à travailler dans des conditions de stress intense, notamment à s’adapter à des exigences changeantes.
• Compréhension et engagement envers la compétence culturelle et la sécurité des Autochtones.
• Sensibilité avérée aux enjeux politiques et au contexte de la santé publique.
• Vérification satisfaisante des antécédents judiciaires, conformément à la politique de la SPNE.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule de service assuré pour se déplacer dans la zone de prestation des programmes de la SPNE.
• Obligation de se conformer aux politiques de vaccination, y compris la vaccination contre la COVID-19, à moins de présenter une exemption médicale valide.

Comment poser sa candidature

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez adresser votre candidature à Santé publique du Nord-Est est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Les candidats qui ont besoin d'un aménagement sont priés d'en faire la demande lorsqu'ils sont contactés pour un entretien.

Veuillez postuler à:

Service des ressources humaines.
Santé publique du Nord-Est
[email protected]

Note: Veuillez vous assurer que le numéro du concours est clairement indiqué dans la ligne d’objet.