Infirmier/Infirmière de santé publique (Timmins - Normes fondamentales)

Détails du poste

Résumé du poste

Santé publique du Nord-Est (SPNE) recherche une infirmière de santé publique chargée de soutenir la planification, la mise en œuvre et l'évaluation d'initiatives en matière d'équité en santé dans le cadre du programme « Normes fondamentales ». L'infirmière de santé publique travaillera en collaboration avec les équipes internes, les partenaires communautaires et les populations prioritaires afin d'identifier et de lutter contre les inégalités en matière de santé, de réduire les obstacles à l'accès aux programmes et services de santé publique, et de promouvoir l'équité en matière de santé. Ce poste implique d'adopter une approche axée sur l'équité en santé dans la pratique de la santé publique, de soutenir l'engagement communautaire et de contribuer à l'élaboration de stratégies visant à agir sur les déterminants sociaux de la santé.

Responsabilités du poste

• Établir et entretenir des relations de collaboration avec les partenaires communautaires, les organisations et les populations confrontées à des inégalités en matière de santé.
• Contribuer à l’identification et à l’évaluation des inégalités en matière de santé, des obstacles à l’accès aux services et des déterminants sociaux de la santé au sein des communautés relevant du SPNE.
• Collaborer avec les équipes internes afin d’intégrer les principes d’équité en matière de santé dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes et services de santé publique.
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et d’initiatives visant à réduire les inégalités en matière de santé et à améliorer l’accès équitable aux services.
• Participer aux activités d’engagement communautaire, de consultation et de création de partenariats afin d’identifier les besoins et les priorités locaux en matière de santé.
• Fournir des formations, des ressources et des conseils au personnel et aux partenaires communautaires sur les principes et les pratiques d’équité en matière de santé.
• Participer à la collecte, à l’analyse et à la communication des données afin d’étayer la planification et la prise de décision en matière de santé publique fondées sur des données probantes.
• Plaider en faveur de l’élaboration de politiques publiques favorables à la santé qui s’attaquent aux inégalités en matière de santé et y contribuer.
• Effectuer toute autre tâche qui lui sera confiée.

Qualifications

• Baccalauréat en sciences infirmières (B.sc.inf.).
• Inscription en règle en tant qu’infirmier(ère) autorisé(e) (RN) auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.
• Connaissance des normes de santé publique de l’Ontario, en particulier celles relatives à l’équité en matière de santé et d’autres normes fondamentales.
• Connaissance de la santé des populations, des déterminants sociaux de la santé, des inégalités en matière de santé et des principes de promotion de la santé.
• Solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication, de réflexion critique et d’animation.
• Capacité à travailler en collaboration avec des populations diverses, des organisations communautaires et des équipes pluridisciplinaires.
• Solides compétences en matière d’évaluation, de planification, de mise en œuvre et d’analyse des résultats ;
• Compréhension des approches culturellement respectueuses, inclusives et équitables dans la pratique de la santé publique.
• Une expérience antérieure en santé publique, en soins infirmiers communautaires, en promotion de la santé ou dans le cadre d’initiatives en matière d’équité en santé est considérée comme un atout.
• Une expérience en matière d’engagement communautaire, de développement de partenariats ou de planification de programmes est considérée comme un atout.
• La maîtrise des deux langues officielles est considérée comme un atout.
• Accès à un véhicule fiable et possession d’un permis de conduire ontarien de catégorie G ou G2 valide.
• Vérification satisfaisante du casier judiciaire, conformément à la politique de SPNE.
• Respect des exigences de SPNE en matière de vaccination avant l’entrée en fonction.

Comment poser sa candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à :

Ressources humaines
Santé publique du Nord-Est
[email protected]

Veuillez vous assurer que le numéro de concours 2026.56.TFT est clairement indiqué dans l'objet de votre courriel.

Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.

Cette offre d'emploi vise un poste vacant existant. L'intelligence artificielle n'est pas utilisée pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidates et les candidats à ce poste. 

Santé publique du Nord-Est souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande à toutes les étapes du processus de sélection. Les personnes qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont priées d'en faire la demande lorsqu'elles sont contactées pour une entrevue. Cette offre d'emploi est offerte en formats accessibles sur demande. 

Santé publique du Nord-Est dessert des collectivités de tout le Nord-Est de l'Ontario, dont des communautés algonquines, anichinabées, ojibwées, cries et métisses. Nous accueillons les candidatures des personnes autochtones, des francophones, des personnes racisées, des personnes handicapées, des personnes 2SLGBTQIA+ et des membres d'autres groupes en quête d'équité.